Comunicación          

                      interna

​

• Análisis demográficos y de comunicación.

​

• Desarrollo de estrategias integrales (planeación, diseño, implementación y medición de impacto).

​

• Diseño e implementación de campañas.

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• Planes de Employer Branding.

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• Imagen y comunicación para eventos corporativos.

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• Desarrollo de medios.​​

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• Medición de efectividad.

​

• Manejo de crisis corporativas.

Gestión

            del cambio

​

​

• Análisis situacional y estudio de impacto del cambio.

​

• Desarrollo de planes de gestión del cambio.

​

• Implementación y seguimiento a actividades.

​

• Medición continua de impacto.

Desarrollo

         organizacional 

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​

• Iniciativas de integración de equipos.

​

• Estrategias de evaluación de desempeño.​

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• Estrategias de implementación y fortalecimiento de la cultura.

​​

• Planes de mejora de clima laboral.

​

• Estrategias de incremento de la productividad.

​

• Programas de reconocimiento, motivación y compromiso con la empresa.

Redes sociales                           corporativas

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• Desarrollo de redes sociales corporativas.

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• Estrategias integrales de gestión de redes.

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• Lanzamiento y posicionamiento de marca online.

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• Gestión de la reputación de marca en redes.

​

• Manejo de crisis en redes sociales.